第546章 撂挑子-《重生之实业大亨》
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辞退高管是一件麻烦事,所以聪明的老板们发明了很多辞退高管的好方法。
比如把人调整到一个闲差的岗位上,比如明升暗降,再比如给予一些能力之外无法完成的工作。原则就是穿小鞋下绊子,想方设法把人逼走。
李卫东自然也懂得这些招数,说到给人穿小鞋下绊子,李卫东这种老奸巨猾的商场老油条,自然是信手拈来。
李卫东完全可以通过人事方面的调整,将张涛的铁杆手下都调离核心岗位,或是安排闲差,或是明升暗降,总之就是将张涛给架空。
然而张涛和他的手下联合起来逼宫,李卫东也不再客气,直接用出最严厉的手段,把人都发配到西北去。
若是妇人之仁,将张涛的铁杆手下们都留在富康工程,说不定以后还会兴风作浪。直接流放到几千公里外的大西北,这些人就算是想作妖也没有办法。
李卫东这边算是放了一个致命大招,而张涛那边自然也不愿意乖乖就范。
此时若是向李卫东妥协的话,就真的要去西北吃苦了!
一众铁杆手下又聚集到了张涛的办公室里商量对策。
“老胡,开会的时候我没继续帮你说话,也是迫不得已的事情。那李卫东摆明了要连我一起流放到西北,我若是开口的话,岂不是把机会双手奉上?”
张涛接着说道:“如果连我都被去了西北的话,那谁帮你们说话?到时候你们就真的要去大西北吃沙子了!”
张涛先安慰了一番胡部长,也免得其他老部下离心离德。毕竟面对李卫东这个大魔王,团结才有胜算!
旁边有人开口问道:“张总,现在李卫东也要把我们统统送到大西北去,这该怎么办啊?这事情根本就没办法决绝啊!”
“是啊,这是工作调动,也不能算是开除,更何况还是去支援西部建设,是执行国家的政策,市里面也不会管的。”另一人开口说道。
“名单都已经公布出来了,还专门写上我前年拿到公司劳动模范的事情。这是逼着我非得去啊!我这个劳动模范要是不去的话,全厂职工都得戳我脊梁骨。”第三个人说道。
旁边一人叹了口气:“哎,我也是啊,拿了一个先进工作者,却要被发配到西部,真是得不偿失,早知道就不要这个先进工作者了。”
“登出领奖状证书的时候,没见你推辞,现在要去对口支援西部了,反而嫌弃了?”另一人嘲讽道。
“行了,都少说两句!”张涛冷哼一声,接着说道:“看来这李卫东是不打算妥协了,这次要把你们都流放到西北,是铁了心要跟咱们撕破脸了!
既然这样的话,咱们也不惯着他,得让他知道知道,没了张屠夫,他还真就得吃带毛的猪!有你们这些人,富康工程公司还真就得垮台!”
张涛说道这里,望向众人接着道:“从明天开始,你们就找借口请假,全都撂挑子,该养病的养病,该住院的住院,该走亲戚的走亲戚,该去外地的去外地……
到时候把假条送到我这里来,我给你们准假,然后就别来公司了,找地方给我躲着去。业务上的事情全都推掉,若是有人找你们交接工作,也找借口拖延。
你们可都是公司业务上的核心骨干,我倒要看看,没有你们的话,他李卫东单枪匹马,能不能把这么大一个公司运作起来!”
众人纷纷点头,资历最老的那位刘部长一副欲言又止的样子。
“老刘,你是不是有话要说?”张涛开口问道。
“我是担心李卫东正好借此机会,找到别人替换掉我们的岗位。”刘部长皱着眉头说。
“那姓李就算是想替换你们,他能找到人么?”张涛冷哼一声,接着说道;“机械工程行业又不是去大街上摆摊卖菜,换成谁来都行,干这一行得不光是需要专业技术,还需要专业经验。
所谓隔行如隔山,咱们这种级别的企业,不是专门干这一行的,就算是接手了相关的业务,也不知道从何做起。到时候不光成不了事,反而会坏事!
当然,李卫东也有可能直接从内部进行提拔,在各部门里寻找熟悉业务的人,顶替你们的位置。不过你们这些人,也不是一时半会能够轻易被手下替代的吧?
教会徒弟饿死师傅这种事情,在机械行业又不是新鲜事。我不信你们会把所有的核心业务都交给下面去做,自己就不留一手!”
张涛说着冷冷一笑,转头望向采购部胡部长:“老胡,你们采购部,如果没有你的话,就凭你下面那些人,能完成采购部的工作么?”
胡部长毫不犹豫的摇了摇头:“当然不能。很多采购项目,都是我单独跟供应商谈的,手下那些人哪里会知道细节?
让他们自己干的话,也就是采购点办公用品。重要原材料的采购,他们办不来的!如果我不跟他们交接的话,他们连供应商都未必能联系得到,更别说是去谈价格了。”
张涛又望向生产部的孙部长:“老孙,你那边呢?”
孙部长腼腆的笑了笑,开口答道:“我下面各车间的主任,虽然业务都还不错,但也都是精通各自的业务而已,对其他车间的业务并没不熟悉。
比如总装车间的车间主任,只熟悉总装方面的业务;结构车间的车间主任,只熟悉结构方面的生产;涂装车间的车间主任,也只精通涂装。
如果让总装车间主任去负责结构或者涂装的话,他们短时间内是熟悉不了业务的。这些车间主任,就算坐上我的位置,也安排不了全厂的生产工作。”
“很好!”张涛满意的点了点头。
在九十年代的中国,工程机械的生产还属于高端制造业,这个行业的专业性比较强,相关的管理者并不是随便什么人都能胜任的。
如果各部门的负责人不进行业务交接的话,即便是他们的手下,也很难撑起整个部门的业务。
……
无间道将几个部门负责人请假的消息,告诉了李卫东。
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