第581章 制造业才是答案-《重生之实业大亨》
第(2/3)页
国内很资源型的城市或者城镇,就是依托于某个大矿,或者某个大油田建起来的。
就比如dq市,原本只是一个镇,周围全都是牧场,自从发现油田以后,慢慢的就发展成为了一个城市。
就在此时,有一批年轻人出现在视野当中,他们手里拿着刚领到的衣服和鞋子,以及脸盆毛巾等生活用品,正排着队最向其中一所宿舍楼走去。
“这是我们新招聘来的员工。我们每一个员工都要经过考试和体检,才能进厂,而且进厂之后还要经过培训,只有培训合格后,才能上岗。孔记者,有没有兴趣去我们的培训部看一看?”李卫东开口问道。
“敢不从命!”孔振龙点了点头。
众人来到了培训部,那里也是一片大车间,只不过没有布置流水线罢了,工人们正在这里练习组装家电产品的一些基本操作。
正在接受培训的,基本都是年轻人,看起来都是二十岁左右的样子,也有一些稍显稚嫩的面孔,肯定还是未成年人,年纪大的则是寥寥无几。
“李董事长,你这里的工人,普遍是比较年轻的。”孔振龙下意识的说道。
“年轻人学习能力比较强,比较容易通过培训。”李卫东接着问道:“采棉工人应该有不少上了年纪的吧?”
孔振龙点了点头:“采棉工人的年纪比较平均,年轻的有,年纪大的也有,不过大多数都是青壮年,那种三四十岁的,五十岁以上的也有不少,十几岁的并不多。”
“十几岁的孩子出远门,又是地广人稀的大西北,家里毕竟还是不放心的。但是来工厂就一样了,有固定的工作地点,吃住都有保障,把孩子送过来,家长也放心。”
李卫东接着说道;“实不相瞒,前些年的时候,我们这里可招了不少的童工,那些十三四岁的孩子,全都被家里送过来,就是看中了我们这里管吃管住还有工资。
我们说不要童工吧,人家却求着我们收留,甚至很多村干部都帮着说好话,非得把人送过来的,毕竟那个时代,在农民眼中,当工人是一件很光荣的事情。
最近几年我们也加强的招工的管理,严禁招聘十六周岁以下的童工,没有身份证无法证明自己年龄的,要么拿户口本过来,要么拿村里的证明过来。
不过还是有很多人钻空子,明明不到十六岁,却让村里开了证明过来。这农村地区嘛,都是看虚岁的,十五岁就能开出十六岁的证明来。
而且根据咱们国家的传统,不看出生日期,过了农历年就是长了一岁,有些年底出生的,明明是十四岁的孩子,直接虚了两岁,拿着十六岁的证明来找工作,我们也是挺无可奈何的。”
“这种情况全国各地都有,即便是经济发达地区的农村,也免不了受到乡约民宿的束缚。”孔振龙点了点头。
国家法律规定是不允许招十六周岁以下童工的,不过落实到执行方面,更多的是根据实际情况灵活选择。
当年国企时代,孩子能顶父母的岗位参加工作,就免不了会出现不到十六岁便参加工作的现象。
就比如李卫东,十六岁就顶替了父亲的岗位参加了工作。好在李卫东的生日是在年初,如果出生日期再晚一些的话,李卫东也成了童工了。
很多50后、60后,乃至70初的简历,会出现十三四岁就参加工作的情况,看了以后不要吃惊,当时的国情便是如此。
十四岁虚两岁,也就十六了,参加工作没毛病。
后来民营经济逐渐的发展壮大,工作岗位也逐渐变多。但是与国有企业相比,民营经济的用工远不如国企那样的规范,使用未满十六岁工人的情况就更多了。
而未满十六周岁就出来打工挣钱的,也越来越多,这些人基本连初中都没有毕业。
他们当中是一部分是家庭贫困,实在是无法完成学业,便只能出来打工。
其实这样的人占比并不多,中国人历来都是重视教育的,哪怕是穷人,也知道教育的重要性,所以很多贫穷的家庭,只要孩子能考得上,哪怕砸锅卖铁,也要供应孩子上学。
后世有好几位白手起家的成功人士,当年都是举全村之力供应上了大学,然后出人头地的。
所以大部分中途辍学出来打工的,真的是学习不好,既然不是上学的那块料,不如就干脆不上学了,早点出来打工挣钱,养活自己也能贴补家用。
但凡是能在班里考第一名的,有几个辍学打工的?
换个角度说,班里的倒数第一,有几个厚着脸皮立志要考博士的?
第(2/3)页